Ce que nous proposons
Description du poste :
Ce poste en alternance de chargé(e) de contrôle interne s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue des processus internes, en collaboration étroite avec l’auditeur / contrôleur interne auquel il/elle sera rattaché(e).
Les missions sont les suivantes :
- Réaliser un suivi des dispositifs de la loi SAPIN 2 (évaluation des tiers & contrôles comptables anticorruption)
- Accompagner la mise en place et le suivi de KPI permettant d’évaluer l’efficacité des outils en place
- Formaliser des procédures de contrôle interne
- Élaborer une cartographie des risques sous le prisme du contrôle interne
- Formaliser une revue annuelle des procédures internes déjà en place et la documenter sur un tableau de suivi
- Collecter et traiter des données relatives à des thématiques diverses (RSE, Handicap…)
- Formaliser des modes opératoires sur les contrôles réalisés au sein du service
- Contrôler la bonne application de notre politique achats
- Réaliser un reporting mensuel des frais des collaborateurs
- Accompagner les opérationnels sur les bonnes pratiques (réglementaire, rappels de procédure…)
- Accompagner l’équipe en charge de l’inventaire annuel de l’entreprise (Paris/Vendargues)
- Traiter les résultats de l’inventaire annuel (rapprochements, sorties…)
- Mettre à jour la Piste d’Audit Fiable (PAF)
- Mettre à jour nos procédures internes
- Élaborer avec l’aide du référent une procédure d’ouverture d’un dossier fiction
- Effectuer une revue/formalisation des workflows comptables avec le Responsable Comptable
- Participer à la rédaction d’un rapport annuel sur l’efficacité des dispositifs internes mises en place dans le cadre de la loi SAPIN 2
- Réaliser des contrôles spécifiques sur le pôle comptabilité
- Réaliser des contrôles mensuels sur nos référentiels internes de tiers (fournisseurs/clients)
- Participer à l’élaboration de la cartographie des contrats de prestation avec la Directrice Juridique
- Participer à l’analyse du Fichier des Écritures Comptables (FEC) et à la rédaction de la notice explicative du FEC
| Compétences requises :
Rigueur – Travail en équipe – Capacité à travailler en autonomie – Réactivité – Curiosité – Confidentialité – Intégrité – Capacité à gérer les priorités et à s’adapter – Capacité d’analyse et de synthèse
Diplômes et formations :
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Informations générales :
- Contrat d’Alternance – 1 an ou 2 ans en fonction du profil
- À partir de septembre 2025
- Lieu de travail : 10 rue Lucien Bossoutrot 75015 PARIS
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature
(CV + lettre de motivation) aux adresses suivantes :
Mark RAMILO
mark.ramilo@francetv.fr
Damiana GILLARDOT
damiana.gillardot@francetv.fr