1) ENGAGEMENTS «  RSE »

    A) NOTRE POLITIQUE RSE

Depuis plusieurs années, france.tv studio est engagé dans la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux. Cette politique RSE se matérialise concrètement à travers diverses mesures.

 

  • Agir en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

 

La mixité professionnelle est encouragée dans tous les métiers et à tous les niveaux hiérarchiques de france.tv studio.

france.tv studio s’assure de l’égalité de rémunération à l’embauche, quel que soit le sexe, à compétences, expériences et responsabilités équivalentes. Elle s’assure également de l’accès à l’égalité de rémunération des salaires au retour de congé familial  (maternité, adoption, parental d’éducation).

 

La note globale de l’Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes est de 96 sur 100.

 

  • Agir en faveur de l’insertion et du maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.

 

france.tv studio mène depuis 2007 une politique dynamique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment :

– en se fixant des objectifs de recrutement,

– en adaptant les postes de travail des salariés en situation de handicap et en leur accordant des droits spécifiques liés à leur handicap,

– en versant une partie de sa taxe d’apprentissage à des écoles accueillant des élèves en situation de handicap,

– en ayant recours à des entreprises adaptées pour certaines prestations.

En 2023, france.tv studio comptabilise 13 salariés en situation de handicap soit 6,5% de ses effectifs permanents.

 

  • Agir en faveur des jeunes, notamment issus des milieux défavorisés, et des seniors.

 

france.tv studio a signé des partenariats avec différentes universités et écoles, permettant ainsi d’accueillir de jeunes étudiants pour leur offrir une formation pratique et leur proposer, le cas échéant, un emploi.

france.tv studio accueille de nombreux stagiaires dont le barème de gratification est supérieur au régime légal et évolutif au regard du niveau de diplôme préparé. Il en est de même avec la rémunération attractive pratiquée pour les alternants.

Des élèves issus de milieux défavorisés sont accueillis régulièrement pour découvrir les métiers de l’accessibilité pratiqués au sein de l’entreprise.

france.tv studio propose aux seniors de plus de 57 ans des aménagements d’horaires.

 

  • Respecter l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

 

france.tv studio accorde des aménagements d’horaires et des absences, supérieurs à ceux prévus dans les textes légaux, dans le cadre de congés familiaux en y incluant des jours d’absence liés à la scolarité des enfants et à l’accompagnement de proches malades.

france.tv studio s’engage à concilier les exigences économiques avec le besoin de protection de la santé de ses salariés et, en conséquence, a signé un accord sur la régulation de l’utilisation des outils numériques afin d’assurer aux salariés le respect de ses temps de repos et de congé ainsi que de sa vie familiale.

france.tv studio déploie de nouvelles formes d’organisation du travail : dans la continuité de la charte sur le télétravail signée en date du 27/09/18 et au regard des retours positifs sur cette expérimentation, france.tv studio a signé à la rentrée de septembre 2020 un accord portant sur le télétravail. Cet accord a été conclu dans le respect du double volontariat (celui du manager et celui du collaborateur), la nécessité de préserver le lien social dans l’entreprise, le respect de la vie privée, la double réversibilité, l’absence de toute différence de traitement entre les collaborateurs, notamment en termes de répartition des tâches, des missions et de l’évaluation professionnelle.

 

Après plusieurs années d’engagement en faveur de la RSE et suite à un audit réalisé par Bureau Véritas, france.tv studio a obtenu la labellisation LUCIE le 20/12/2022.

Label de référence en matière de RSE en France, aligné sur la norme internationale de la responsabilité sociétale (RSE), l’ISO 26000, cette distinction démontre l’engagement de france.tv studio dans une véritable démarche de respect de toutes ses parties prenantes (clients, collaborateurs, fournisseurs, partenaires…) conformément aux principes du développement durable.
Par l’obtention de ce label, france.tv studio s’engage donc dans une démarche structurante d’amélioration continue, pour devenir plus responsable.

 

 


Depuis le 1er février 2023, france.tv studio est fière d’avoir rejoint l’association ECOPROD afin de participer activement à la transition écologique du secteur de l’audiovisuel. Créée en 2009, Ecoprod, dont France Télévisions est membre fondateur, s’est donnée comme mission de sensibiliser le secteur de l’audiovisuel et du cinéma à son impact environnemental. En effet, l’association a pour ambition de faire avancer et de fédérer tous les acteurs du secteur en les engageant dans des pratiques environnementales vertueuses.

 

    B) LE PLAN DE VIGILANCE

Pour accéder au plan de vigilance, cliquez ici > 

    C) DÉCLARATION EXTRA-FINANCIÈRE DU GROUPE FRANCE TÉLÉVISIONS

Consultable via ce lien >

2) ÉTHIQUE ET CONFORMITÉ

  • La Charte Éthique

Le Groupe France Télévisions s’est dotée d’une Charte Ethique s’articulant, entre autres, autour des thèmes suivants :

  • Le respect des personnes (notamment la lutte contre toute forme de harcèlement)
  • Le respect de l’environnement
  • La santé, l’hygiène et la sécurité
  • Les engagements éthiques et déontologiques en matière de contenus produits et diffusés
  • Les relations avec les clients, les fournisseurs et les prestataires
  • La prévention des conflits d’intérêts
  • La lutte contre la corruption

france.tv  studio a annexé la Charte Ethique à son règlement intérieur et reste très vigilante à ce que tous ses collaborateurs agissent en conformité avec les lois et règlementations dans leur activité professionnelle avec loyauté, intégrité, dans le respect des autres.

 

FR // Télécharger la Charte Éthique > 
Consulter la Charte Éthique en ligne >  

EN // Download the Ethics charter > 

 

A) Prévention de la corruption, de la fraude et des conflits  d’intérêts 

Pourquoi un code de conduite ? 

Conformément à la Charte Ethique, france.tv studio s’engage à exercer ses activités de manière équitable et honorable, en toute intégrité.

Elle se conforme à la loi relative à la transparence, à la lutte contre la corruption, et à la modernisation de la vie économique (loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016), dite loi Sapin II. Cette loi vise à lutter, entre autres, contre les phénomènes de corruption et de trafic d’influence et impose la mise en place d’un programme de conformité anti-corruption. Ce code de conduite s’inscrit dans cette démarche.

 

Qu’est-ce que la corruption ? 

La corruption est traditionnellement définie par le fait d’employer des moyens condamnables dans l’optique d’influencer une personne dans ses décisions, ou de la faire contrevenir aux obligations auxquelles elle est soumise.

 

Que trouve-t-on dans le code de conduite ? 

Il décrit les valeurs et les principes fondamentaux que france.tv studio s’engage à respecter en matière de lutte contre la corruption et le trafic d’influence. Il insiste sur la responsabilité de france.tv studio et de ses collaborateurs de se conformer aux obligations légales et d’éviter les pratiques non conformes aux principes définis ou qui pourraient avoir un impact négatif sur la réputation de france.tv studio.

FR // Consulter le code de conduite > 

EN // Read the Anti bribery Code of Conduct >

En application du Code de conduite anti-corruption, France.tv studio applique une politique « cadeaux et invitations » qui fixe les seuils d’acceptabilité des cadeaux en termes de montant, un principe de déclaration et d’autorisation préalable pour les cadeaux et les invitations, des interdictions strictes pour certains collaborateurs et/ou à certaines périodes.

Parce que ses partenaires jouent un rôle important dans le respect de ces règles, france.tv studio communique sur sa politique « cadeaux et invitations » auprès de ses clients, fournisseurs, prestataires.

FR // Télécharger le document >

 

B) Prévention aux atteintes aux droits humains, à la santé, à la sécurité et à l’environnement 

Le Groupe France Télévisions s’est doté d’un code de conduite des partenaires commerciaux, qui vient compléter le dispositif d’exemplarité adopté par le Groupe et france.tv studio.

A travers ce code, le Groupe et france.tv studio attendent des partenaires commerciaux qu’ils se conforment aux principes énoncés:

FR// Consulter/Télécharger le Code de conduite des partenaires commerciaux >

EN // Download  the code of conduct for business partners >

 

C) Dispositif d’alerte

 

S’inscrivant dans la volonté du groupe de renforcer ses engagements en matière d’éthique, le dispositif d’alerte du groupe France Télévisions offre un cadre sécurisé et confidentiel permettant de signaler des faits ou des comportements susceptibles de constituer un crime, un délit, une menace pour l’intérêt général, un manquement au code de conduite anticorruption, une atteinte grave aux droits humains et libertés fondamentales, à la santé, à la sécurité des personnes, à l’environnement.

 

Accéder à la plateforme d’alerte >

 

Pour toutes questions sur la politique éthique et conformité de france.tv studio, vous pouvez contacter le responsable Conformité à l’adresse suivante : conformite.ftvs@francetv.fr

 

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